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最高人民法院直屬單位2020年公開招聘工作人員公告

時間:2020-02-24 18:01:55  發布人:admin
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       根據工作需要,最高人民法院直屬單位(國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心)2020年擬公開招聘22名工作人員,具體事項如下。

       一、應聘人員基本條件

       (一)具有中華人民共和國國籍;

       (二)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

       (三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規,具有良好的品行;

       (四)年滿18周歲,大學本科不超過24周歲(1995年2月以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1992年2月以后出生),博士研究生不超過35周歲(1984年2月以后出生);

       (五)具備崗位所需的專業或技能條件;

       (六)適應崗位要求的身體條件;

       (七)符合崗位所需要的其他條件;

       (八)具有下列情況之一的人員不得報考:

       1.因犯罪受過刑事處罰的;

       2.曾被開除黨籍、公職的;

       3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

       4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

       5.聘用后構成回避關系的;

       6.法律法規規定不得報考的其他情形的。

       二、招聘范圍

       招聘對象應為2020年全國普通高等學校非定向應屆畢業生(不含委培、定向、部隊院校、兩年擇業期內未就業的非應屆畢業生)。報考人員在校期間所修課程全部合格,畢業時應取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。其中,北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學生。

       三、招聘崗位及條件

       招聘崗位及具體條件詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘崗位一覽表”。

       四、招聘程序

       (一)報名。報名日期自公告發布之日起至2020年3月16日。各單位具體報名方式及提交材料詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘報名方式匯總表”。

       (二)資格審查。對報名人員進行資格審查,在符合條件的人員中確定參加筆試人員,同一崗位筆試人數與該崗位聘用計劃數比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃,并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公布。如遇崗位取消,符合同一報名單位其他崗位招聘條件的,可申請調劑。

       (三)筆試。筆試地點在北京,具體時間、地點和有關事項另行通知。

       (四)面試。根據筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格,按照筆試成績從高到底的順序依次遞補。同一崗位面試人數與聘用計劃數比例不得低于2:1,否則減少該崗位招聘人數以達到2:1比例,直至取消該崗位招聘計劃。

       (五)體檢和考察。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,根據綜合成績由高到低的順序,確定體檢和考察人員。組織到指定醫院體檢(體檢費用由用人單位承擔),到考生所在學校進行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格,按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

       (六)公示。根據綜合成績、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。

       (七)簽訂協議。公示期滿無問題的,按規定簽訂協議,辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,京外生源辦理落戶手續;不合格的,取消聘用。

       五、注意事項

       (一)本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。

       (二)報名人員需填寫“最高人民法院直屬單位2020年公開招聘推薦表”。

       (三)報名時,請規范填寫固定電話和手機號碼,并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生,將不再電話告知。

       (四)本次公開招聘將依據《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等教育部門發布的專業目錄進行審核,如有特殊情況,請主動聯系招聘單位進行說明。

       六、福利待遇

       國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心是最高人民法院直屬事業單位,執行國家關于事業單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業管理制度,聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動合同,享受企業人員待遇。

       七、紀律要求

       (一)應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

       (二)應聘人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

       本公告由最高人民法院政治部負責解釋。

 

 

最高人民法院政治部       

2020年2月18日        

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